蜕变之路
“化蛹成蝶”这个词一直以来被人寓以冲破束缚，获得成功与美丽的完美意境。但美好寓意的背后，成长的艰辛与痛苦却唯有信念支撑，也只有拼搏才能创造成功。从进入九芝堂一刻开始，我们正经历着化蛹的蜕变之路，我也正经历着三个主要阶段：
一、“孵化”——认识阶段
２００７年７月１２日，我正式开始参加公司的培训，其中７月１２日、１３日参加了由公司组织的企业概况、企业战略、企业文化、职业素质等方面的培训。通过二天紧张而新鲜的培训，使我对九芝堂历史、现状、未来有了新的认识，对公司肩负的社会责任感到由衷的自豪，希望以后能真正成为九芝堂的一员，以良好的职业素质向全社会传递“九州共济，芝兰同芳”的企业经营理念，服务更多需要支持和帮助的人。
二、“成长”——协作阶段
２００７年７月１６日，这是我们新同事三十余人参加医贸公司的第一天培训。也就是从这一天开始，我们将在以后的工作学习中一起成长，共同促进，大家都是同事更是一个团队和朋友，没有谁会掉队，因为我们是真正团结的整体，不可分割的团队。
回首在公司培训实习的这二十多天，我们经历了喜悦，也体验了困难带来的无助，但这段不平常的路却给我们留下许多非常深刻的回忆。
无论是“ＰＰＴ演讲”前期准备的无序，还是实地拜访医院的尝试，太多的经历告诉我，没有充分的准备，没有任何大胆的尝试，就不可能有令人满意的结果，也永远走不出封闭自己的心牢，更不可有任何的进步。
我很感谢公司几位领导的坦诚交流，通过这些重要会议的学习，我才真正走出了一条越来越清晰的道路，只有勇往直前，才能实现自己的价值。同时，我也很感激刘总和陈总给我颁发的两个奖项，我明白这两份奖品的分量，因为这寓意着今后工作中我们这个团队所需具备的精神。
三、“蜕变”——融合阶段
为期半个月的培训，我学到了很多，让我懂得如何发挥团队精神，同时彰显自身价值。而接下来半个月的药店实习工作则是演练这些储备知识的“阵地”。这对于我们来说是一次考验，我从中学会了如何与同事融为一体，团结协作，以饱满的热情，较高的素质向连锁药店顾客展示九芝堂医贸员工的整体精神风貌。
虽然每天的工作有所不同，甚至工作任务不清晰，但我们通过自身的勤奋、热心和灵活的处事方法，最终赢得了连锁药店领导及店员的一致认同。