金秋九月 铭记师恩

    秋天，是金色的季节，是收获的季节，更是感恩的季节。在第26个教师节来临之际，为了感谢公司内部讲师及管理培训生导师为公司人才培养及培训工作的辛勤付出和无私奉献，人力资源部组织开展了“金秋九月，铭记师恩”教师节培训交流活动。

       培训以“新员工辅导”为主题，采用视频教学及现场分享的形式，学习了新员工辅导的50个技巧及管理培训生培养过程中的常见问题。来自股份公司本部、医药、医贸公司的50余名内训师、管理培训生导师参与了培训。

       人力资源部向公司全体内训师及管理培训生导师送上了节日的祝福，培训当天还代表公司宣读了教师节慰问信。人力资源部部长助理刘燕女士致开训辞，她表示内训师是培训体系中最重要的组成部分，是内部培训的基石和再生力量，在企业中起着非常重要的作用。在企业未来的变革与发展中，在从观念变革到新方法、新方案实施的整个过程中，内训师们也将成为企业变革与发展中的主要推动者之一，在企业变革中承担起宣传变革新观念、传授新方法、讲授新技术等方面的职责。人力资源部希望与各位内训师及管理培训生导师一起继续为公司的人才培养贡献力量。

       培训结束后，参训人员对张子凡老师的新员工辅导课程予以了较高的评价。学员表示，通过课程学习比较完整地了解了新员工培训的内容，便于开展工作，同时，对新员工的要求也是对自身的要求。“欲正人，先正己”，作为管理培训生导师，大家在这样的培训中也获得了对自我的激励。有学员表示，通过这次培训，能使自己更有针对性地自我培养做导师的能力，更好地为公司服务，通过课程分享，我们能从中吸取经验，改进方法，让导师工作做得更加标准化。