2009届管理培训生正式入司
九芝堂
2009-8-29 11:56:47
2009届管理培训生“入职训练营”于7月8日拉开帷幕，为期12天。培训内容涵盖企业文化、公司概况、规章制度、职业素质几个方面，并通过开展军训、参观等形式丰富多样的活动，增强了新人团队的执行力与凝聚力，达到了预期的培训目的，培训满意度100%。
这21位参训新人中的一部分曾于今年2月份进入公司职能部门实习，为促进其更好地融入企业，提升职业素质，为从“校园人”向“九芝人”再向“职场人”的转变做好充分准备，值其7月份毕业离校，正式入司之际，在公司高层领导的重视关怀和各部门的大力支持下，人力资源部精心设计组织了本次入职培训。
训练营以“成长芝旅”为训练主题，分为“启航篇”、“课堂篇”、“军训篇”、“感恩篇”、“实践篇”等几个部分，通过公司优秀讲师的倾囊相授和分享，使大家深入了解了企业文化、发展现状，并对公司前景增强了认同感和自身的归属感。新员工们纷纷表示一方面全面地了解了企业，如研发、生产、营销、质量等；另一方面磨炼了意志，做好了心态的调整；同时也掌握了一些工作技能和方法，如商务礼仪、职业生涯规划、公文写作等。
培训结束后，这21位新人已根据为其量身打造的个性化的“轮岗计划”进入新一阶段的轮岗。高温假期间，他们也坚守在市场一线，在长沙OTC岗位、连锁药店体验和学习，并为九芝事业奉献自己的力量，迈出了第一步。
2009届的管理培训生具有80后年轻人思维活跃、信息丰富、积极乐观的特质，公司培养方式也将与时俱进，提供更为全面的和有针对性的培养，他们将会在接下的工作中用心学习，积累沉淀，给公司带来新的活力。我们也有理由相信，好的平台必将培养优秀的员工，优秀的员工必将创造优秀的业绩。