1、应聘是不是要带个人资料？

      是，应聘前请带齐个人简历，包括不限于您之前在九芝堂和其他单位的工作和学习经历；

2、应聘之前是不是要和现部门主管沟通？

     人力资源部初之前不需要，但是初试通过，参加用人部门复试之前需要和原部门负责人沟通，经过原用人部门负责人同意方可参加复试；

3、应聘成功后是不是可以马上上岗？

    不是，应聘成功后，您需要办理以前岗位上的工作交接手续后，到人力资源部办理劳动合同变更，手续齐全后方可入职新岗位；

4、在新岗位上的薪酬和原来一样吗？

    不一定，在新的岗位上，按照新的岗位的薪酬标准定薪；

5、在新岗位上有试用期吗？如果不能胜任新的岗位怎么办？

    按照劳动法相关规定，在公司内部岗位变更没有试用期，如果不能胜任新的岗位要求，公司会跟据员工和公司的情况，考虑作其他岗位调整。